宋慈考试网
当前位置: 首页 > 招聘 > 银行招聘 > 青海省农村信用社2015年新员工招聘公告

青海省农村信用社2015年新员工招聘公告

2015-07-06 14:39:41 银行招聘 来源:http://www.sciphar.net.cn 浏览:

导读:  青海省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)是经中国银监会批准设立的银行业金融机构,拥有覆盖全省城乡的个人、公司金融服务网络, ...

 青海省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)是经中国银监会批准设立的银行业金融机构,拥有覆盖全省城乡的个人、公司金融服务网络,也是全省金融服务覆盖范围最广的金融机构。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘员工280名(男女比例1:1)。

  一、招聘方式及原则

  本次招聘采取定向报名、定向招录的方式(各地具体招聘名额附后)。坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策;

  2.思想品德好,遵纪守法,热爱祖国;

  3.五官端正,身体健康;

  4.热爱农村金融事业,服从组织分配;

  5.应、往届全日制大学本科及以上学历毕业生,其中报考玉树、果洛以及天峻、刚察、河南、泽库、同德、兴海地区的,可放宽到应、往届全日制大专学历;

  6 .年龄在1991年1月1日以后生,硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到1987年1月1日以后生;

  (二)文化专业要求

  招聘的专业为金融、经济学、经济统计、财政学、税收学、金融工程、保险、投资理财、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、国际经济与贸易、贸易经济、管理科学、企业管理、工商管理、资产评估、农林经济管理、电子商务、信息管理与信息系统、电子信息工程、信息与计算科学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、汉语言文学、法律等。

  报考省联社机关的人员必须具有上述专业的硕士研究生及以上学历,且具有英语六级及以上等级证书。

  (三)对报考青南地区(玉树、果洛、黄南),且具有报考单位所在地当地户籍(包括原籍在当地,上学时户籍转移到学校的)或具备汉藏双语能力的考生,笔试成绩一律加5分。

  三、招聘程序

  公开招聘工作由领导小组办公室会同外部中介机构组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

  (一)报名和资格审查。

  1.报名。自信息发布之日起15日内为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告的内容,到户口所在地行社报名,同时提供应聘者本人身份证、毕业证(未取得毕业证的应届生须提供学校有效证明)、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件,另需提交近期1寸免冠彩色照片2张。经所在行社初审,报领导小组办公室复审。报名费每人100元。

  应聘省联社的人员,请到省联社人力资源部(西宁市西大街8号世贸大厦5楼)报名。

  2.资格审查。领导小组办公室对应聘人员资格进行复审,对符合条件的人员,发放准考证,告知笔试的具体时间和地点。

  资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消应聘资格。

  (二)笔试和面试。

  1.笔试。内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和金融专业基础知识。考试采取闭卷方式分两次进行,其中,综合能力测试占60%;金融专业基础知识占40%。笔试成绩占招聘总成绩的60%。

  2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘总数的比例为2:1。主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分,占招聘总成绩的40%。

  (三)体检。根据笔试和面试总成绩按男女1:1的比例从高分到低分确定初录人员,由领导小组办公室统一组织体检。体检的标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺,按照总成绩顺次递补。

  (四)录用。

  1.领导小组根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求,择优确定录用人员,并发放《员工录用通知书》。

  2.招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到,办理有关人事档案、户口等事项的转移手续,由用人单位安排具体工作。

  3.全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后,必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。

  4.招录到省联社的员工,必须下派到基层网点锻炼一年以上。

  四、报名时间

  2015年7月1日- 7月15日。

  五、考试时间

  拟于2015年7月下旬在西宁集中进行笔试,具体时间地点另行通知。

  六、注意事项

  (一)若应聘者未接到笔试、面试及体检通知,即为未入围,恕不另行通知。

  (二)我系统实行全员劳动合同制,招聘录用后即为我辖正式合同用工,按照《劳动法》、《劳动合同法》与具体用工单位签定劳动合同。

  (三)招聘员工薪酬福利:全省信用社系统实行统一的薪酬政策,同时依法享受国家和当地政府规定的各项社会保险和住房公积金,并享有同等的劳动保护和福利待遇。新录用人员实习期为六个月。

  (四)对新招聘员工将进行上岗前的统一培训,培训时间不少于15天,并将培训情况作为试用期考察的依据。

  (五)应聘者应对所提供的相关材料的真实性负责。若与事实不符,一经查实一律取消考试或录用资格。

  (六)无论录用与否,应聘资料均由我联社妥善保管并严格保密,不再退还,敬请谅解。

  (七)请应聘者保证联系电话正确无误、通讯畅通,并主动与报名行社进行联系,及时获取面试、体检及录用通知等信息。

  我们诚邀您的加盟,期待与您携手同行,共创辉煌。我们相信,因为您的加入,农村信用社的明天会更好!

  联系电话:0971-8178209

  联系人:康老师 周老师

 

相关热词搜索:2015年农村信用社招聘 青海农村信用社招聘网

最新推荐银行招聘

更多
1、“青海省农村信用社2015年新员工招聘公告”由宋慈考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与宋慈考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"青海省农村信用社2015年新员工招聘公告" 地址:http://www.sciphar.net.cn/zhaopin/yinxingzhaopin/2540.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!